Investigación Avanzada de Extraviados

Mentoría Oficial

El Programa Ejecutivo de Liderazgo en Investigación y Búsqueda Avanzada de Personas Desaparecidas es una mentoría exclusiva para altos funcionarios públicos como fiscales superiores, jefes policiales y directores de agencias de seguridad. Este programa otorga una certificación internacional como perito MP-Tracker, con mención en dirección avanzada de equipos de investigación enfocados en la búsqueda de personas extraviadas o desaparecidas. A continuación, se presentan algunas de las propuestas incluidas:

• Mentoría Personalizada y Exclusiva: A diferencia de otras certificaciones MP-Tracker, este programa ofrece una mentoría individualizada entre el creador de la metodología MP-Tracker, el equipo de policiólogos del Instituto IDEF, y el funcionario que recibe la capacitación. Este programa se adapta a las necesidades específicas tanto del funcionario como de su organización, e incluye una revisión detallada y propuestas de mejora para los procedimientos internos, todo a través de una intranet exclusiva para el participante.

• Integración de Tecnologías y Estrategias de Vanguardia: El programa incluye formación en tecnologías emergentes, como inteligencia artificial, análisis de big data y sistemas de perfilación geográfica, así como en estrategias innovadoras para la resolución de casos complejos.

• Desarrollo de Liderazgo y Gestión Estratégica: Formación enfocada en fortalecer habilidades técnicas de liderazgo y dirección de equipos, con énfasis en la gestión de grupos multidisciplinarios y la toma de decisiones estratégicas en contextos de alta presión o en causas de interés público.

• Consultoría para Implementación Institucional: Ofrecemos auditoría, consultoría y asesoría respetuosas de la cultura organizacional, para implementar protocolos y metodologías dentro de las instituciones, generando un impacto a nivel organizacional y sistémico.

• Acceso Exclusivo a una Red Internacional de Expertos: Conexión con una red global de profesionales y especialistas en la investigación de personas extraviadas o desaparecidas, que facilita oportunidades de colaboración y aprendizaje continuo.

Dirigido a:

1. Fiscales generales o regionales, Fiscales Nacionales y Procuradores Generales.
2. Jefes Policiales y Directores de Agencias de Seguridad.
3. Altos Funcionarios de Organismos Internacionales y ONGs.

Este programa está diseñado para capacitar a estos líderes en la conducción eficaz de investigaciones complejas o de alto perfil, con el objetivo de mejorar las tasas de resolución en causas jurisdiccionales. Respaldados por una metodología basada en evidencia, herramientas estratégicas y tecnología avanzada, el programa optimiza el uso de recursos, facilita la coordinación interinstitucional e incrementa la eficacia investigativa, tanto en denuncias de presunta desgracia recibidas diariamente como en casos archivados.

Además, el programa apoya la modernización de unidades de investigación, la implementación de nuevos protocolos de acción y el posicionamiento de sus instituciones como referentes en la lucha contra el extravío y la desaparición de personas. Esto se logra mediante estrategias de gestión del cambio, liderazgo efectivo y la actualización en metodologías investigativas diseñadas específicamente para este propósito, reduciendo sesgos subjetivos.

Finalmente, el programa fortalece las capacidades institucionales para abordar la problemática de personas desaparecidas a nivel regional e internacional, proporcionando tanto conocimiento especializado como conexiones globales. Esto facilita la implementación de protocolos efectivos, sostenibles y basados en evidencias, con un enfoque en el manejo de probabilidades. De este modo, se reduce la influencia de sesgos subjetivos y se evita la formulación de hipótesis o teorías del caso basadas en suposiciones o presunciones carentes de respaldo empírico.

Formación y Estructura del Programa

Fase 1: Evaluación Diagnóstica Personalizada y Marco Teórico.

• Análisis de las necesidades específicas del funcionario y su institución.
• Identificación de desafíos y oportunidades clave en sus contextos operativos.
• Introducción al marco teórico de la metodología MP-Tracker. (Investigaciones convencionales vs. no convencionales)

Fase 2: Formación Avanzada en Aplicación de Metodología MP-Tracker.

• Módulo A: Tecnologías Emergentes en Investigación de Extraviados.
  • Uso de arquitectura software, inteligencia artificial y machine Learning para el análisis de patrones conductuales, mapa mental e índices o probabilidades de victimización.
  • Implementación de sistema avanzado de perfilación geográfica para geolocalización.

• Módulo B: Estrategias Avanzadas de Investigación
  • Enfoques multidisciplinarios y colaboración interagencial.
  • Técnicas avanzadas o estandarizadas para el tratamiento de denuncias por presunta desgracia en tiempo real y archivadas o sin resolver.

Fase 3: Auditoría Estratégica e Implementación de Metodología MP-Tracker como protocolo institucional.

• Módulo C: Liderazgo en Contextos Complejos
  • Toma de decisiones bajo presión.
  • Gestión estandarizada de equipos de alto rendimiento en causa de connotación pública y sin resolver.

• Módulo D: Comunicación Estratégica, Manejo de Medios, revisión y Rediseño de Protocolo institucional.
  • Relación con medios de comunicación. Transparencia y manejo de información sensible.
  • Auditoría de protocolos presentes, rediseño o integración de los mismos a nuestra metodología basada en evidencias.

Fase 4: Guía, Consejería, Networking y Colaboración Internacional

• Diseño de planes de acción personalizados para implementar nueva metodología y fichas estandarizadas para el ingreso, seguimiento y cierre de causas.
• Acompañamiento en la gestión del cambio o la innovación de procedimientos para la investigación y búsqueda de personas extraviadas o desaparecidas.
• Conexión con pares y expertos para intercambiar mejores prácticas. Acceso a foros e instancias de actualización exclusivas tanto a nivel local, como internacional. (Eventos online y presenciales)

Logros

Transformación Institucional: Este programa generará un impacto directo en la eficacia de las investigaciones a nivel institucional, contribuyendo a la «Modernización del Estado» mediante un inédito sistema de inteligencia previa en la búsqueda de personas extraviadas o desaparecidas. Permitirá establecer las causas y determinar las modalidades de presunta desgracia para cada denuncia, independientemente de la jurisdicción o del tiempo transcurrido.

Prestigio y Reconocimiento Profesional: Se posicionará como un líder innovador en su campo, fortaleciendo su influencia y reputación tanto entre los familiares de personas extraviadas como entre sus jefaturas. El funcionario que participe en este programa de capacitación intensiva y exclusiva se convertirá en un especialista acreditado en la dirección de equipos técnicos para la investigación y búsqueda de personas extraviadas o desaparecidas.

Retorno de Inversión Tangible: Mejora en las tasas de resolución de casos, con optimización de recursos públicos y reducción de costos operativos. (El ahorro de recursos públicos es una de las garantías del programa)

Acceso a Recursos Exclusivos: Acceso a herramientas, protocolos, guías, manuales, plataformas y normativas policiológicas de última generación, disponibles exclusivamente para los participantes del programa.

Soporte Continuo: Acompañamiento posterior al programa para asegurar la sostenibilidad y efectividad de los cambios implementados. (durante 4 meses más)

Valor

Precio del Programa: Valor calculado en base a la exclusividad, personalización, alto impacto público del programa y principalmente orientado al ahorro de recursos públicos. 

Formato Privado: Programa con cupos limitados para garantizar atención personalizada y máxima confidencialidad (máximo 15 personas por semestre).

Escalabilidad Controlada: Posibilidad de adaptar el programa para grupos cerrados de una misma institución bajo acuerdos especiales.